Üretim ve İstihdam El Ele Büyüyor

Toplantıda yapılan sunumlarda, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisince yürütülmekte olan ulusal staj programının da İŞKUR’ a devredildiği, söz konusu programın yeni dönemde de Kurum tarafından kullanımının sağlanacağı bildirildi. Gençlerin iş dünyasını erken tanımasını hedefleyen staj programlarının amacının, özel sektör ihtiyaçlarına uygun nitelikli işgücünün yetiştirilmesi ve istihdama katılımlarının sağlanması olarak açıklandı. 

YILIN İLK ÜÇ AYINDA 6 BİN 844 KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ

Sakarya Vali Yardımcısı Asalet Karabulut; “ 2026 yılının ilk üç ayında İŞKUR aracılığıyla işverenlerimizden 11 Bin 63 kişilik işgücü talebi alınmış, 6 Bin 844 iş arayanın da istihdama katılmasına aracılık edilmiştir. Yine bu dönemde, İŞKUR’ un kurs ve programlarından  Bin 695 kişi yararlanarak iş ve meslek sahibi olmuştur. Ayrıca, 2026 yılının ilk 3 aylık döneminde 10 Bin 544 kişiye bireysel danışmanlık faaliyeti gerçekleştirilerek, İŞKUR’ un kurs ve programları için 222 Milyon TL ödenek kullanılmıştır. İşgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmeye yönelik çalışmalarımız sürdürülürken, sunulan teşviklerle istihdam olanakları güçlendirilmektedir” değerlendirmesinde bulundu.

Diğer taraftan, Vali Yardımcısı Karabulut yapmış olduğu açıklamada; yılın ilk 3 ayında Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası kayıtlarına göre 406 yeni şirketin kurulduğu ve 109 şirketinde kapandığı aktif şirket sayılarının da 19 Bin 422 olarak kayda geçtiğini belirtti. Esnaf ve Sanatkârlar Odası kayıtlarına göre ise 449 yeni esnaf kaydının tescil edildiği ve 117 esnafında terk işlemi yapılarak faaliyetine devam eden esnaf sayılarının da 35 Bin 572 olarak gerçekleştiği bilgisini verdi. Bunun yanında, SGK’ ya kayıtlı 4/A, 4/B (Bağkur) ve  4/C ( Emekli Sandığı) kapsamında toplam sigortalı sayılarının da 362 Bin 562 kişi olarak kayıtlara geçmiş olduğunu açıkladı.

İŞGÜCÜ PİYASASI ARAŞTIRMA SONUÇLARI AÇIKLANDI

Sakarya’ da İŞKUR tarafından gerçekleştirilen 20 ve daha fazla çalışanı bulunan 1.387 işyerinde işgücü piyasasına ilişkin analiz çalışması gerçekleştirilmiştir. Söz konusu yapılan çalışmayla işyerlerinin işgücü ihtiyaçları, eleman temininde yaşanan güçlükler ve işverenlerin gelecek bir yıla ilişkin istihdam beklentileri analiz edilmiştir. Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Tekin Kaya, Sakarya’da gerçekleştirilen İşgücü Piyasası Araştırması sonuçlarını paylaştı.

İl Müdürü Kaya “Sakarya’da işyerlerinin sektörel dağılımı incelendiğinde en fazla işyerinin % 41,6 ile imalat sektöründe bulunduğu görülmektedir. İmalat sektörünü % 18,5 ile toptan ve perakende ticaret ve % 10,5 ile inşaat sektörü takip etmektedir. Çalışan sayısı açısından da imalat sektörü % 58,7 ile ilk sırada yer almaktadır. Açık işlerde en çok talep edilen meslekler arasında imalat işçileri, kaynakçılar, perakende satış elemanları bulunmaktadır” değerlendirmesinde bulundu. Ayrıca, işverenlerin gelecek beklentilerine göre de Sakarya’da bir yıl içerisinde 100 çalışan için yaklaşık 3,1 kişilik net istihdam artışı beklenmektedir. 

ULUSAL STAJ PROGRAMI İŞKUR BÜNYESİNDE DEVAM EDİYOR

İŞKUR İş ve Meslek Danışmanı Emel BAHÇIVANCI, Cumhurbaşkanlığı himayesinde yürütülen ve 2026 yılı itibarıyla İŞKUR bünyesine alınan Ulusal Staj Programı hakkında bilgi verdi. İş ve Meslek Danışmanı Bahçıvancı yapılan düzenleme kapsamında üniversite öğrencilerine yönelik Ulusal Staj Portalı ile lise öğrencilerine yönelik İŞKUR Staj Portalının tek bir dijital çatı altında birleştiğini ve öğrencilerin hizmetine sunulduğunu ifade etti. Ayrıca, staj programının lise ve üniversite öğrencilerine eğitim gördükleri bölümler ile ilgili uygulama becerisi kazandırmayı, mesleki etik değerleri tanıtmayı ve iş dünyasına adaptasyon süreçlerini hızlandırmayı amaçladığını söyledi. 

Bunun yanında toplantıda İŞKUR portalının lisede eğitim gören öğrencilere de staj imkanı sunduğu hatırlatıldı. İŞKUR, lise öğrencilerinin erken yaşta iş disiplini kazanması ve mezunların istihdama geçişini kolaylaştırırken iş dünyasının nitelikli personel ihtiyacına da doğrudan katkı sağlamakta olduğu açıklandı.

ÖNCE UYUM SONRA İSTİHDAM: İUP BAŞVURULARI SÜRÜYOR

 İŞKUR tarafından yürütülen İşgücü Uyum Programı (İUP), dezavantajlı grupların iş gücü piyasasına katılımını desteklemeye devam etmektedir. Bu kapsamda engelleri birlikte aşıyoruz, önce uyum sonra istihdam ana temasıyla istihdama katılmakta zorlanan bireylerin İŞKUR programıyla Kamu Kurum ve Kuruluşlarında istihdamı sağlanmaktadır. İUP sayesinde katılımcılar; iş disiplini kazanma, mesleki becerilerini geliştirme ve çalışma hayatına uyum sağlama imkânı elde etmektedir. Program, bireylerin istihdama geçişini kolaylaştırırken aynı zamanda sosyal hayata aktif katılımlarını da desteklemektedir. 

ŞKUR, aktif durumda olan 12 Kamu Kurum ve Kuruluşunda düzenlediği yaklaşık Bin 800 kişiye yönelik programla, dezavantajlı grupların yanında olmaya devam etmekte fırsat eşitliğini güçlendirerek daha kapsayıcı bir iş gücü piyasası oluşturmayı hedeflemektedir.